ISO 14001 ∈ nhóm tiêu chuẩn - TC quản lý về môi trường. (Nó cũng chứa ISO 14004, ISO 14000). Hơn 300.000 tổ chức trên toàn cầu hiện đã được chứng nhận theo tiêu chuẩn ISO 14001. Trước kia, năm 2015, 1 cập nhật mới, chỉnh sửa của tiêu chuẩn - TC được đặt tên đã được phát hành.
ISO 14001 version 2015 là gì?
Được xây dựng để giúp đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế hiện giờ, ISO 14001: 2015 cung cấp một cách tiếp cận toàn diện để kiểm soát các tác động môi trường. Nội dung của văn bản quy phạm này quy định các hình thức & phương pháp xây dựng HT quản lý môi trường hiệu lực & tốt trong vùng tác động của tổ chức. TC này được thiết kế để giúp các tổ chức công nghiệp duy trì hiệu quả về chi phí mà không từ bỏ trách nhiệm về môi trường.
Hơn nửa, việc thực hiện tiêu chuẩn này góp phần vào sự phát triển nhiều hơn tiến bộ của SX cùng lúc giảm ảnh hưởng ko mong muốn tới khí quyển, tài nguyên nước và đất.
ISO 14001 đem đến lợi ích gì cho công ty?
• Giảm lượng chất thải công nghiệp;
• Tiết kiệm tài nguyên năng lượng;
• Tăng lợi nhuận của SX và giảm chi phí;
• Tự động tuân thủ luật gìn giữ môi trường;
• Tăng cao quyền lực của tổ chức & củng cố vị thế của đơn vị trong XH doanh nghiệp;
• Hình thành hình ảnh tích cực về đơn vị và lòng trung thành của công chúng;
• Mở rộng cơ hội kinh doanh.
ISO 14001:2015 dành cho ai?
TC này được áp dụng cho những doanh nghiệp thuộc mọi ngành, mọi quy mô và khả năng sản xuất, kể cả những doanh nghiệp vừa và nhỏ. Nếu bạn không thờ ơ với tình hình sinh thái của ngôi nhà chung của nó ta, hãy nghĩ đến rủi ro của ảnh hưởng công nghiệp của đơn vị bạn đối với thiên nhiên và cảm thấy sự bức thiết phải tối ưu hóa chu kỳ này, TC ISO 14001: 2015 đang chờ đợi bạn!
Các bước thực hiện xảy ra như thế nào?
1. Nhận được rất nhiều kiến thức nhất về hệ thống quản lý môi trường và đưa ra quyết định đúng đắn. Để được tư vấn và tư vấn chi tiết, bạn có thể liên hệ với doanh nghiệp chúng tôi.
2. Chọn cách tốt nhất để tổ chức của các bạn thực hiện ISO 14001: 2015. Nó tôi cũng đều có thể giúp bạn điều này.
Ba. Thực hiện nhận xét ngang hàng khách quan & đạt chứng nhận ISO 14001: 2015.
4. Duy trì hệ thống quản lý môi trường đi vào hoạt động. Cải tạo nó vì lợi ích của trung tâm của các bạn.
Tiêu chuẩn quy định có thể được hành động toàn bộ hoặc một phần. Chứng nhận ISO 14001: 2015 minh chứng cho chừng độ trách nhiệm cao của ban lãnh đạo và nhân viên đối với rủi ro của các hoạt động kinh tế của công ty.
Điều gì được mong đợi trong các khoản bốn.1, 4.2 & sáu.1?
Sự mong đợi bắt đầu với sự hiểu biết về K/N sau đó là sự xđịnh chi tiết hơn. VD, kỳ vọng trong 4.1 & 4.2 là sự hiểu K/N về những vấn đề và những yêu cầu của bên quan tâm có liên quan tới doanh nghiệp. Về sáu.1, đích đến là việc xđịnh chi tiết những khía cạnh môi trường quan trọng (6.1.2) & các nghĩa vụ tuân thủ (6.1.3) được thực hiện. Phù hợp với "tư duy dựa trên rủi ro", mục đích của sáu.1.1 là tạo ra một phân tích K/N về "rủi ro và cơ hội" liên quan đến những vấn đề & yêu cầu khác. Ko có yêu cầu đối với hay kỳ vọng cho việc nhận xét thách thức cụ thể.
"Kết quả dự định của EMS" có nghĩa là gì?
Trong Khoản một, phạm vi, K/N "kết quả dự kiến" được đưa ra. Giải thích thêm được cung ứng trong Phụ lục, A.3. Cụm từ “kết quả dự kiến” thể hiện những gì đơn vị mong đợi đạt được bằng cách hành động hệ thống quản lý môi trường của mình. Ba "kết quả dự kiến" tối thiểu bao gồm nâng cao hoạt động môi trường, thực hiện các nghĩa vụ tuân thủ & có được các mục đích môi trường. Các doanh nghiệp có thể tạo dựng các kết quả dự định bổ sung cho hệ thống quản lý môi trường của họ. Ví dụ, phù hợp với cam kết giữ gìn môi trường, đơn vị có thể tạo dựng 1 kết quả dự kiến để hướng tới phát triển bền vững.
ISO 14001 có coi việc sử dụng các nghĩa vụ tuân thủ khác nhau của trung tâm (ví dụ: yêu cầu bắt buộc, yêu cầu đối với tự nguyện, v.v.) có giống nhau không?
Đúng. ISO / tiêu chuẩn 207 / SC 1 / WG 5 đã tán đồng rằng các điều khoản EMS & các điều khoản quan hệ được ứng dụng như nhau đối với:
- Các yêu cầu bắt buộc như quy định & các yêu cầu cam kết pháp lý,
- Các nghĩa vụ mà bạn ko có chọn lựa nào khác ngoài việc tuân thủ, mặc dù nó không ràng buộc về mặt pháp lý về khía cạnh kỹ thuật, chẳng hạn như các chỉ thị do doanh nghiệp mẹ đưa ra cho công ty con hay chỉ thị của tổ chức đối với các bộ phận khác nhau,
- Và các yêu cầu tự nguyện như cam kết mà công ty chọn lựa để thực hiện.
WG5 không muốn phân biệt những vấn đề này bằng việc (1) xây dựng các ĐK cá biệt (tức là các tuyên bố sẽ) cho từng hoặc (2) cung cấp các điều khoản thừa cho từng ĐK.
0 Comments:
Đăng nhận xét